全國組織部長會議12月19日在京結束。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席并講話。會議要求，認真貫徹落實中央精神，以迎接黨的十八大為主線，以做好十八大有關準備工作、高標準高質量抓好地方領導班子換屆，加強領導班子思想政治建設，深化干部人事制度改革，深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層組織，落實人才發(fā)展規(guī)劃為重點，把明年組織工作做得更實更好，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強組織保證。
　　會議認為，2011年組織工作在黨中央和各級黨委領導下，改革創(chuàng)新、扎實推進，干部群眾的滿意度明顯提高。召開黨的十八大，組織部門承擔著重要責任。要按照中央決策部署，認真做好十八大有關準備和地方領導班子換屆工作。堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鞴_競爭擇優(yōu)，選優(yōu)配強領導班子特別是黨政正職，進一步營造風清氣正的換屆環(huán)境。加強換屆后領導班子思想政治建設，增強黨性、改進作風，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力。總結換屆中推進改革的經驗，繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。要把明年作為“基層組織建設年”，全面提升基層黨建工作水平。深入實施人才發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮人才第一資源對科學發(fā)展的支撐作用。
　　會議還研究討論了提高組織工作科學化水平問題，認為推進組織工作科學化，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，圍繞中心、服務大局為根本方向，全黨滿意、人民滿意為價值標準，改革創(chuàng)新為主要動力，戰(zhàn)略規(guī)劃為有力抓手，量化分析為重要工具，系統(tǒng)化類別化精細化為重要方法，注重實際效益為重要理念，深入基層研究實踐規(guī)律為重要途徑，建立調查和評估反饋系統(tǒng)為重要杠桿，法制化為根本保障。會議要求，組織系統(tǒng)和組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭聯(lián)系群眾，帶頭清正廉潔。
　　中組部常務副部長沈躍躍作會議總結。會議期間，舉辦了嚴明換屆紀律、匡正換屆風氣主題展和地方組織部門特色工作成果展。